劳动仲裁后单位拒绝支付工资该如何处理

贵阳律师事务所 2505

劳动仲裁后单位拒绝支付工资的劳动理,劳动者可以携带相关材料如裁决书,仲裁资该申请执行书等向有管辖权的后单何处人民法院申请强制执行。劳动仲裁强制执行一般会在六个月内完成。位拒

一、绝支劳动仲裁后单位拒绝支付工资该如何处理

劳动仲裁后公司不给钱的付工,劳动者可以向法院申请强制执行。劳动理

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的仲裁资该调解书、裁决书,后单何处应当依照规定的位拒期限履行。一方当事人逾期不履行的绝支,另一方当事人可以依照民事诉讼法的付工有关规定向人民法院申请执行。受理申请的劳动理人民法院应当依法申请执行。

《民事诉讼法》第二百三十六条

发生法律效力的仲裁资该民事判决、裁定,后单何处当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。

二、劳动仲裁强制执行需要多久可以拿到钱

律师在线提醒您,劳动仲裁强制执行需要多久可以拿到钱要看具体情况,没有明确的法律规定,要看被执行人的履行能力及法院的执行力度;如果单位有履行能力,并且愿意履行补偿,就会很快拿到,一般在六个月之内执行完毕。如果基层法院不作为,可以提级申请执行。

法律依据:

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百十六条

人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

三、劳动争议纠纷案件管辖法院是怎样的

1.如果向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;

2.如果对劳动仲裁裁决不服,向人民法院起诉的,由劳动仲裁机构所在地人民法院管辖。

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